Кадровые службы в Салавате

Требования: знание специфики работ с социальными сетями. Обязанности: обновление информации в группах, пабликах, на страницах в соц

Секретарь: Обязанности: Прием поступающей корреспонденции,ведение корреспонденции,ведение делопроизводства, подготовка необходимых документов и материалов дляработы,прием телефонных звонков

Требования: Коммуникабельность, Исполнительность, Уверенный пользователь ПК Обязанности: Проводить собеседование, набор персонала. Управленческие функции, и кадровое делопроизводство

Предлагаем Вам на рассмотрение вакансию - Cотрудник в интернет-магазин. Обязанности:-Консультирование покупателей по ассортименту интернет магазина. Поддержание и привлечение новой клиентской базы

Требования: Исполнительность, ответственность, коммуникабельность. Обязанности: Обеспечение жизнедеятельности офиса. Прием и распределение звонков, работа с корреспонденцией

Требования: опыт работы с людьми приветствуется, коммуникабельность, ответственность, обучаемость, приятный голос, дипломатичность, способность принимать решения

Требование: Коммуникабельность, Уверенный пользователь ПК, Стрессоустойчивость Обязанности: Подбор персонала. Проводить собеседование, оформлять контракты и договора

Требования: - Рассматриваются кандидаты любого возраста и пола; - Возможно без опыта работы; - Ответственное отношение к работе, внимательность, доброжелательность

В связи с расширением организации требуется «Сотрудник для подбора персонала». От вас требуется: -иметь свою точку зрения; -активная жизненная позиция; -желание развиваться и зарабатывать

В связи с расширением организации требуется «Сотрудник для подбора персонала». От вас требуется: -иметь свою точку зрения; -активная жизненная позиция; -желание развиваться и зарабатывать

Требование: исполнительный, ответственный, коммуникабельный. Обязанности:работа с документами , работа на компьютере, решение организационных вопросов, отчетность

Обязанности: - поиск кандидатов для закрытия вакансий -Информирование соискателей об условиях работы; -Согласование даты и времени собеседования в нашем офисе; -Формирование отчетности на ежедневн

Требования: коммуникабельность, целеустремленность, ответственность

Требования – желание работать с людьми Обязанности – контроль за работой сотрудников, адаптация новых сотрудников, ведение служебных документов

Требования - позитивный настрой на работу Обязанности - прием звонков от соискателей, информирование о вакантных местах

Обязанности: Подбор и координация работы персонала. Организация и контроль за обучением персонала. Ведение телефонных переговоров. Ведение внутренней документации. Требования: Желательно без опыта

Сотрудник архива (частичная занятость) 25000 руб

Инспектор по кадрам ( рекрутер) 27000 руб Обязанности: Подбор требуемого персонала; проведение собеседований, аттестаций; расстановка кадров, ведение делопроизводства

Менеджер по персоналу (без опыта) 25500 руб Обязанности: Подбор персонала, расстановка кадров, проведение аттестации и обучения кандидатов

Инспектор кадров (25000р

Архивариус (21000р.) Обязанности: Ведение архивного дела на предприятии, организация хранения и обеспечение сохранности документов, поступивших в архив

Менеджер по работе с клиентами (20000р

Менеджер по персоналу (23000р.) Обязанности: Доставка и регистрация почты, оформление документации

Компания ООО Траст Строй требуется менеджер по подбору персонала Обязанности: Поиск и подбор персонала (на заводы по всей России), через различные сайты о работе

Airon Network - сетевая IT компания. Мы продаем продукты для бизнеса (Airon.Link и IMX.su), а так же бизнес места в нашей компании

Срочно ищем Рекрутера (HR менеджера)

Обязанности: Управление персоналом, организация работы  Решение организационных и административно-кадровых офисе,подбор персонала, проведение собеседований

Агентству «Забота» требуется няня для ребенка

Обязанности :подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала

Требования: ответственность, исполнительность, аккуратность. Обязанности: - организация и контроль кадрового делопроизводства; - ведение базы данных по персоналу организации

Функциональные обязанности: Разработка мероприятий по улучшению условий труда работников предприятия и повышению эффективности работы